Kodeks pracy po zmianach

Opis książki:

Książka ?Kodeks pracy po zmianach? to część serii wydawniczej Przepisy z komentarzem, w ramach której prezentujemy praktyczne omówienie obowiązujących przepisów. Książka zawiera omówienie zmian, jakie w ostatnich tygodniach weszły do Kodeksu pracy w zakresie: ? urlopów wychowawczych - od 1 października 2013 r. obowiązują nowe zasady udzielania urlopów wychowawczych związane z ustanowieniem części urlopu dla każdego rodzica dziecka, która nie może być przeniesiona na drugiego rodzica; zmiany objęły także zasady ustalania wymiaru i prawa do urlopu wypoczynkowego, ? czasu pracy - wprowadzenie 23 sierpnia 2013 r. elastycznego czasu pracy, na który składają się dłuższe (nawet 12-miesięczne) okresy rozliczeniowe, ruchomy i przerywany czas pracy, regulacje dotyczące odpracowywania wyjść prywatnych pracowników, a także nowy obowiązek pracodawców - sporządzanie indywidualnych rozkładów czasu pracy dla pracowników, ? uprawnień rodzicielskich z 17 czerwca 2013 r.- wprowadzenie nowego urlopu rodzicielskiego, zmiany w zasadach wykorzystywania urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu macierzyńskiego, wydłużenie okresu na skorzystanie z urlopu wychowawczego.

?Kodeks pracy po zmianach? dodatkowo zawiera omówienie zmian w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, a także w innych ustawach - m.in. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, systemie ubezpieczeń społecznych, Karcie Nauczyciela.

Stan prawny na 1 października 2013 roku.

Książka "Kodeks pracy po zmianach" - Emilia Wawrzyszczuk, Bożena Lenart, Katarzyna Wrońska-Zblewska - oprawa miękka - Wydawnictwo WIEDZA I PRAKTYKA. Książka posiada 238 stron i została wydana w 2013 r.