Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy
Agnieszka Łądka-Barańska, Malwina Puchalska-Kamińska
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wolters Kluwer business |
| Rok wyd.: | 2019 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 140 s. |
| EAN: | 9788381607384 |
| ISBN: | 978-83-8160-738-4 |
| Data: | 2019-08-27 |
Opis książki:
Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Ta potwierdzona naukowo koncepcja zyskała w ostatnich czasach popularność wśród psychologów pracy i praktyków HR w krajach zachodnich, USA i Skandynawii. Autorki pokazują w książce, jak można adaptować sprawdzone już narzędzia job crafting do polskiej kultury i z sukcesem je wdrażać w firmach.
W publikacji zaprezentowano m.in.:
- zalecane działania sprzyjające tworzeniu kultury przekształcania pracy w organizacji,
- wyniki badań prowadzonych przez uznanych na świecie ekspertów w dziedzinie zaangażowania,
- przewodnik, jak krok po kroku przeprowadzić warsztaty job craftingowe,
- przykłady praktycznego zastosowania narzędzi job crafting w polskich firmach.
Książka "Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy" - Agnieszka Łądka-Barańska, Malwina Puchalska-Kamińska - oprawa miękka - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 140 stron i została wydana w 2019 r.