Dane szczegółowe: | |
Wydawca: | Wolters Kluwer business |
Rok wyd.: | 2011 |
Oprawa: | twarda |
Ilość stron: | 252 s. |
Wymiar: | 150x210 mm |
EAN: | 9788326410789 |
ISBN: | 978-83-2641-078-9 |
Data: | 2011-02-04 |
Opis książki:
Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami. Jej autorzy - doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford - podpowiadają, jak: * rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!), * zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom, * pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności, * odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć, * przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami, * zatrzymać najlepszych.
Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować! Ta książka pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze.
Każdy menedżer traktujący swoją pracę poważnie powinien przeczytać tę książkę.
Książka "Gdzie są twoi najlepsi ludzie?" - Robin Stuart-Kotze, Chris Dunn - oprawa twarda - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 252 stron i została wydana w 2011 r.