| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | CeDeWu |
| Rok wyd.: | 2014 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 254 s. |
| Wymiar: | 165x235 mm |
| EAN: | 9788375566314 |
| ISBN: | 978-83-7556-631-4 |
| Data: | 2014-01-30 |
60.93 Ostatni egzemplarz!
pozycja dostępna
Wyślemy w czasie: 1-3 dni
×
1 / 1
Opis książki:
W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi. Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia.Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: - elastyczności pracy i jej elementami - typowego i elastycznego zatrudnienia - konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia - endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia - stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia - mierników elastyczności zatrudnienia - obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego
Książka "Elastyczność zatrudnienia w organizacji" - Małgorzata Król - oprawa miękka - Wydawnictwo CeDeWu. Książka posiada 254 stron i została wydana w 2014 r. Cena 60.93 zł. Zapraszamy na zakupy!