Dane szczegółowe: | |
Wydawca: | Zysk i S-ka |
Rok wyd.: | 2006 |
Oprawa: | miękka |
Ilość stron: | 106 s. |
Wymiar: | 115x165 mm |
EAN: | 9788372988614 |
ISBN: | 83-7298-861-7 |
Data: | 2001-02-02 |
Opis książki:
Musisz uporać się z pracownikiem sprawiającym problemy.
Masz niewiele czasu.
Potrzebujesz Szybkiego Myślenia.
Wszyscy dobrze wiemy, że czas bywa naszym wrogiem i nigdy go nie ma, kiedy jest potrzebny, musisz się więc skupić na tym, co niezbędne.
Ten poradnik przeprowadzi cię przez proces kontrolowania i korygowania stałych problemów z dyscypliną w pracy; nauczy, jak radzić sobie z "trudnymi" ludźmi, jak zachować asertywność, by mieć poczucie komfortu i pewności siebie podczas rozmowy z pracownikiem; doradzi ci, co począć podczas poważnego kryzysu dyscyplinarnego.
"Obecnie, gdy wszyscy mamy do zrobienia więcej, niż czas na to pozwala, sztuka polega na tym, by nie ustawać w dążeniu do celu."
"Fast Company"
Richard Templar jest menedżerem z poandtrzydziestoletnim doświadczeniem; zarządzał m.in. kasynem, biurem podróży, supermarketem i restauracją. Aktualnie pracuje jako niezależny pisarz i konsultant do spraw biznesu.
Książka "Dyscyplina" - Richard Templar - oprawa miękka - Wydawnictwo Zysk i S-ka. Książka posiada 106 stron i została wydana w 2006 r.