Serwis Prawno-Pracowniczy 8/17. Dokumentacja kadrowa w 2017 r. - jak ją prowadzić bez błędów

Opis książki:

- Język polski w dokumentacji pracowniczej
- Ochrona danych osobowych
- Przepisy wewnątrzzakładowe
- Regulamin pracy
- Regulamin wynagradzania
- Obwieszczenie o systemach czasu pracy
- Informacja o równym traktowniu w zatrudnieniu
- Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę
- AKTA OSOBOWE
- ZATRUDNIENIE PRACOWNIKA - Kwestionariusz osobowy
- Badania lekarskie
- Szkolenie wstępne bhp
- Zakres obowiązków pracownika
- Zapoznanie z regulaminem pracy i wynagradzania
- PRZEBIEG ZATRUDNIENIA - Zawarcie umowy o pracę
- Informacja o warunkach zatrudnienia
- Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy
- Wspólna odpowiedzialność materialna
- Uprawnienia związane z rodzicielstwem
- Okresowe szkolenia bhp
- Dokumentacja płacowa
- Ewidencja czasu pracy
- Ruchomy czas pracy
- Wyjścia prywatne
- Potwierdzenie obecności w pracy
- Urlopy wypoczynkowe
- Kary porządkowe
- Ewidencja odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej
- ZAKOŃCZENIE ZATRUDNIENIA - Wypowiedzenie umowy o pracę
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
- Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
- Wygaśnięcie stosunku pracy
- Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
- Świadectwo pracy
- OBOWIĄZKI PRACODAWCY W ZAKRESIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH WOBEC PRACOWNIKÓW - Dokumenty zgłoszeniowe
- Dokumenty do wyrejestrowania lub zmiany/korekty danych
- Obowiązek informacyjny płatnika wobec pracownika
- Obowiązek informacyjny płatnika wobec ZUS
Dodatek specjalny
- Rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy 2017 z komentarzem - wybór

Książka "Serwis Prawno-Pracowniczy 8/17. Dokumentacja kadrowa w 2017 r. - jak ją prowadzić bez błędów" - Aleksander P. Kuźniar, Izabela Nowacka - oprawa miękka - Wydawnictwo INFOR Grupa. Książka posiada 84 stron i została wydana w 2017 r.