| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr |
| Rok wyd.: | 2021 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 128 s. |
| EAN: | 9788378047537 |
| ISBN: | 978-83-7804-753-7 |
| Data: | 2021-02-25 |
Opis książki:
Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług w Unii Europejskiej stwarza liczne problemy w praktyce przedsiębiorstw. Prawidłowe stosowanie przepisów obowiązującego w Polsce Kodeksu pracy oraz reguł świadczenia pracy w Unii Europejskiej, w tym warunków pracy w każdym z państw członkowskich, to duże wyzwanie zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.
W publikacji omówiono najważniejsze aspekty świadczenia usług przez pracowników delegowanych w Unii Europejskiej (delegowania do innego państwa członkowskiego i delegowanie do Polski), w tym m.in.:
-przepisy regulujące delegowanie,
-formalności związane z delegowaniem pracownika,
-obowiązek przechowywania i udostępniania dokumentów,
-okresy delegowania,
-warunki zatrudnienia: wynagrodzenie, niedyskryminacja, układy zbiorowe pracy, koszty zakwaterowania i wyżywienia,
-delegowanie pracowników tymczasowych,
-delegowanie łańcuchowe,
-zabezpieczenie społeczne.
Publikacja uwzględnia najnowsze przepisy związane z nowelizacją dyrektywy 96/71/WE, wprowadzającej duże zmiany w delegowaniu pracowników.
Książka "Delegowanie pracowników" - Ewa Podgórska-Rakie - oprawa miękka - Wydawnictwo Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr. Książka posiada 128 stron i została wydana w 2021 r.