| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Rebis |
| Rok wyd.: | 2009 |
| Oprawa: | twarda |
| Ilość stron: | 248 s. |
| Wymiar: | 150x225 mm |
| EAN: | 9788375102352 |
| ISBN: | 978-83-7510-235-2 |
| Data: | 2009-09-11 |
Opis książki:
Lektura obowiązkowa dla osób zainteresowanych coachingiem organizacyjnym. Książka ta omawia definicje coachingu i jego różne modele w odniesieniu do rozmaitych typów zespołów w organizacjach biznesowych. Obejmuje szeroki zakres zagadnień szkoleniowych osobistych zespołowych strategicznych i operacyjnych. Autor pomaga zrozumieć istotę efektywnego coachingu podaje wiele przykładów i analizuje konkretne przypadki popierając to wnikliwymi badaniami. Uczy jak skupiać się na priorytetach kreatywnie rozwiązywać problemy oraz osiągać równowagę między wykonywaniem obowiązków uczeniem się i odpowiednim zachowaniem członków zespołu. David Clutterbuck jest uznawany za ideologicznego guru coachingu i mentoringu. Wykłada na Sheffield Hallam University. Jest współzałożycielem Europejskiej Rady Mentoringu i Coachingu oraz dyrektorem firmy konsultingowej Clutterbuck Associates. Do jej klientów należą m.in. Nokia Shell i Bank Światowy.
Książka "Coaching zespołowy" - David Clutterbuck - oprawa twarda - Wydawnictwo Rebis. Książka posiada 248 stron i została wydana w 2009 r.