| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | BC Edukacja |
| Rok wyd.: | 2010 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 180 s. |
| Wymiar: | 148x210 mm |
| EAN: | 9788361655343 |
| ISBN: | 978-83-6165-534-3 |
| Data: | 2010-04-06 |
Opis książki:
Poszukujecie kryteriów, które powiedzą wam, czy możecie sami prowadzić coaching pracowników, czy musicie sięgnąć po pomoc profesjonalnego coacha? A może zastanawiacie się, czy sami nie powinniście poddac się temu procesowi? Coaching często postrzega się niemal jako cudowna broń pomocna w rozwoju osobistym. Jednak co rzeczywiście kryje sie pod tym pojęciem? Książka "Coaching, czyli wspieranie rozwoju pracowników. 99 porad, jak zwiększyć kompetencje zespołu" w sposób praktyczny pokaże wam - jako menadżerom prowadzącym coaching - jak wyjaśnic warunki ramowe coachingu pracowników i skutecznie kształtować ten proces. Poznacie użyteczne i skuteczne metody, nauczycie się pomocnych interwencji oraz dowiecie sie, jak uniknąć pułapek i zapewnic sukces działań w ramach coachingu. Temat naświetlono z perespektywy różnych ról: menedżera będącego trenerem swoich pracowników, zleceniodawcy coachingu oraz samego coachee (osoby poddawanej coachingowi).
Książka "Coaching, czyli wspieranie rozwoju pracowników" - Jutta Kreyenberg - oprawa miękka - Wydawnictwo BC Edukacja. Książka posiada 180 stron i została wydana w 2010 r.