| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Polskie Ekonomiczne, PWE |
| Format: | |
| Ilość stron: | 155 s. |
| Zabezpieczenie: | plik z zabezpieczeniem watermark |
| EAN: | 9788320821550 |
| Data: | 2025-02-07 |
Cena wydawcy: 39.90 złpozycja niedostępna
×
1 / 1
Opis e-booka:
Autor poddał analizie teorie najczęściej wyrażana w nauce o zarządzaniu i zaprezentował własną ocenę praktycznej przydatności tej nauki. Uwaga została skupiona na: przednaukowych badaniach nad organizacją i zarządzaniem (w tym polskim dorobku w tej dziedzinie), istocie nauki o zarządzaniu (w tym naukowości zarządzania i jego funkcji), ofercie nauki o zarządzaniu dla praktyki, najpopularniejszych koncepcjach zarządzania, podejściu holistycznym w zarządzaniu jako sposobie łagodzenia słabych stron nauki o zarządzaniu.Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych w obszarze nauki o zarządzaniu, a także osób przygotowujących rozprawy habilitacyjne i doktorskie oraz uczestników studiów doktoranckich.
E-book „Teoria i praktyka zarządzania. Analiza krytyczna” - Wydawca: Polskie Ekonomiczne, PWE.
Spis treści:
Wstęp
Rozdział I Lekcja historii
1. Na granicy dwóch epok
2. Przednaukowe badania nad organizacją i zarządzaniem w Anglii i Ameryce Północnej
3. Przednaukowa myśl o organizacji i zarządzaniu w Polsce
Rozdział II Natura nauki o zarządzaniu
1. Spór o prawa w zarządzaniu
2. Dwa filary nauki o zarządzaniu — teoria i praktyka
3. Kwestia naukowości zarządzania
4. Specyfika nauk przyrodniczych
5. Specyfika nauk społecznych
6. Zadania nauki o zarządzaniu
7. Problem hipotez w zarządzaniu
Rozdział III Nauka o zarządzaniu dla praktyki
1. Oczekiwania praktyki
2. Instrumenty zarządzania
3. Propozycje ze strony nauki
4. Oferta konsultingu
5. Na pograniczu nauki i praktyki. Mody i komercja w zarządzaniu
6. Przedsiębiorczy naukowiec
Rozdział IV Ocena oferty nauki o zarządzaniu
1. Uwagi wstępne
2. Benchmarking
3. Outsourcing i offshoring
4. Reengineering
5. Podejście procesowe w zarządzaniu
6. Społeczna odpowiedzialność biznesu
7. Zarządzanie przez wartości
8. Organizacja wirtualna
9. Zarządzanie czasem
10. Lean management i wewnętrzna konkurencja
11. Zarządzanie wiedzą
12. Podsumowanie
Rozdział V Zamiast zakończenia — ku holizmowi w zarządzaniu
1. Problem praktycznej przydatności nauki o zarządzaniu
2. Holizm w ekonomii i w zarządzaniu
3. Kwestia wiedzy specjalistycznej w zarządzaniu
Literatura
Rozdział I Lekcja historii
1. Na granicy dwóch epok
2. Przednaukowe badania nad organizacją i zarządzaniem w Anglii i Ameryce Północnej
3. Przednaukowa myśl o organizacji i zarządzaniu w Polsce
Rozdział II Natura nauki o zarządzaniu
1. Spór o prawa w zarządzaniu
2. Dwa filary nauki o zarządzaniu — teoria i praktyka
3. Kwestia naukowości zarządzania
4. Specyfika nauk przyrodniczych
5. Specyfika nauk społecznych
6. Zadania nauki o zarządzaniu
7. Problem hipotez w zarządzaniu
Rozdział III Nauka o zarządzaniu dla praktyki
1. Oczekiwania praktyki
2. Instrumenty zarządzania
3. Propozycje ze strony nauki
4. Oferta konsultingu
5. Na pograniczu nauki i praktyki. Mody i komercja w zarządzaniu
6. Przedsiębiorczy naukowiec
Rozdział IV Ocena oferty nauki o zarządzaniu
1. Uwagi wstępne
2. Benchmarking
3. Outsourcing i offshoring
4. Reengineering
5. Podejście procesowe w zarządzaniu
6. Społeczna odpowiedzialność biznesu
7. Zarządzanie przez wartości
8. Organizacja wirtualna
9. Zarządzanie czasem
10. Lean management i wewnętrzna konkurencja
11. Zarządzanie wiedzą
12. Podsumowanie
Rozdział V Zamiast zakończenia — ku holizmowi w zarządzaniu
1. Problem praktycznej przydatności nauki o zarządzaniu
2. Holizm w ekonomii i w zarządzaniu
3. Kwestia wiedzy specjalistycznej w zarządzaniu
Literatura