| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Uniwersytetu Jana Kochanowskiego |
| Format: | |
| Ilość stron: | 207 s. |
| Zabezpieczenie: | plik z zabezpieczeniem watermark |
| EAN: | 9788371337154 |
| Data: | 2025-02-06 |
Opis e-booka:
Praca zawiera opis rachunkowości jednostki, osób ja prowadzących, wartości zawodowych w rachunkowości oraz kwestii związanych z zapewnieniem występowania tych wartości w praktyce. Podjęto próbę wskazania pożądanych zachowań i rozwiązań, oczekiwanych dla prowadzenia rachunkowości opartej na wartościach. W pracy uwypuklono zagadnienia dotyczące osób odpowiedzialnych za prowadzenie rachunkowości, w tym prawa i obowiązki. Wyraźnie podkreślono znaczenie osób zarządzających dla stworzenia w jednostce wysokiej jakości rachunkowości, opartej na wartościach jej właściwych. Praca identyfikuje – w obszarze działania osób zarządzających problemy związane z zapewnieniem najwyższego poziomu jakości w zakresie wartości zawodowych, wskazuje przyczyny osłabiające tę jakość oraz sposoby jej podniesienia. Książka skierowana jest do osób zajmujących się tematyka badawczą w obszarze rachunkowości, osób studiujących kierunki: finanse i rachunkowość, zajmujących się rachunkowością w praktyce służb finansowo-księgowych, biegłych rewidentów, ale przede wszystkim zarządzających, którym wskazuje ich rolę i zadania w prowadzeniu rachunkowości opartej na uznanych wartościach.
E-book „Rachunkowość oparta na wartościach. Perspektywa zarządzających” - Wydawca: Uniwersytetu Jana Kochanowskiego.
Spis treści:
Wstęp . . 9
1. Odpowiedzialność w zakresie prowadzenia rachunkowości 21
1.1. Przepisy prawa o obowiązkach kierownictwa jednostki . 21
1.2. Podejmowanie decyzji dotyczących rachunkowości
jednostki . . 38
1.3. Decyzje o stosowaniu uproszczeń w rachunkowości . 61
1.4. Decyzje o statusie jednostki mikro lub małej i związanym
z tym zakresie uproszczeń w rachunkowości . 70
2. Podejmowane decyzje a realizacja celu rachunkowości 83
2.1. Decyzje podejmowane w zakresie rachunkowości a cel
rachunkowości 83
2.2. Wykorzystanie rachunkowości w kontekście zarządzania . . 89
2.3. Ocena decyzji zarządzających 94
2.4. Odpowiedzialność społeczna kierownictwa jednostki . . 116
3. Wartości w działalności jednostki i jej rachunkowości 127
3.1. Rola wartości w działalności jednostki i jej zmienność . . 127
3.2. Znaczenie wartości w rachunkowości jednostki . 142
3.3. Przekazywanie wartości . . 163
3.4. Własny styl zarządzającego i jego wartości . . 168
3.5. Zarządzanie respektujące wartości 175
3.6. Kierowanie zatrudnionymi i ich wartości . 181
3.7. Aktywność pracowników . 186
Zakończenie . . 193
Bibliografia 199
Spis tabel . 209
Spis rysunków . . . 211