Oswajanie niepewności. Studia społeczno-ekonomiczne nad młodymi pracownikami sprekaryzowanymi
Jan Czarzasty
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Scholar |
| Format: | |
| Ilość stron: | 420 s. |
| Zabezpieczenie: | plik z zabezpieczeniem watermark |
| EAN: | 9788365390783 |
| Data: | 2025-02-04 |
Opis e-booka:
Prezentowana książka wypełnia ważną lukę w polskiej literaturze poświęconej problematyce pracy i prekaryzacji zatrudnienia młodych. Jest to pierwsza polskojęzyczna monografia poświęcona w całości temu zagadnieniu […]. Na uznanie zasługuje bogactwo podjętych wątków badawczych, zarówno jeśli chodzi o metodologię (połączenie analiz jakościowych, ilościowych i badań porównawczych), jak i analizowane aspekty sytuacji życiowej badanych (proces wchodzenia w dorosłość, partycypacja polityczna, migracje, doświadczenie płciowości, autoidentyfikacja klasowa i inne) […]. Cenna poznawczo jest również podjęta przez Autorów konceptualizacja prekaryjności dokonana na użytek prezentowanych badań, zwłaszcza z uwagi na trudności związane z definiowaniem i operacjonalizacją tego zjawiska. z recenzji dr hab. Anny Kiersztyn
Na polskim rynku naukowym książka Oswajanie niepewności z pewnością ma charakter unikatowy, należy bowiem do nielicznych, które w tak pogłębiony sposób podejmują problem radzenia sobie przez młodych prekariuszy w Polsce i w Niemczech ze złożoną sytuacją permanentnej niepewności nie tylko zresztą na rynku pracy […]. Bardzo bogate i różnorodne źródła empiryczne oraz zaawansowane sposoby opracowywania danych jakościowych i ilościowych, głównie w oparciu o realizowany projekt badawczy o charakterze międzynarodowym, dowodzą wysokiej skuteczności i zasadności łączenia studiów literaturowych ze studiami empirycznymi prowadzącymi do udanej realizacji celu pracy.
z recenzji prof. dr hab. Danuty Walczak-Duraj
E-book „Oswajanie niepewności. Studia społeczno-ekonomiczne nad młodymi pracownikami sprekaryzowanymi” - Wydawca: Scholar. Cena 37.00 zł. Zapraszamy na zakupy! Zapewniamy szybką realizację zamówienia.
Spis treści:
Od redaktorów (Adam Mrozowicki, Jan Czarzasty) 7
Od zespołu niemieckiego (Vera Trappmann) 13
Część I
Teoretyczno-metodologiczne wymiary badań nad pracownikami
sprekaryzowanymi
1. Adam Mrozowicki, Mateusz Karolak, Jan Czarzasty, Juliusz Gardawski,
Aleksandra Drabina-Różewicz, Agata Krasowska, Magdalena Andrejczuk –
Prekaryzacja pracy a świadomość społeczna i strategie życiowe ludzi młodych:
ramy teoretyczne 17
2. Mateusz Karolak – Społeczno-ekonomiczne konteksty prekaryzacji pracy
młodych w Polsce 49
3. Jan Czarzasty – Od stoczniowców do prekariuszy. Trzydzieści lat badań nad
gospodarką dobrze urządzoną w SGPiS/SGH 73
4. Adam Mrozowicki – Badania biograficzne nad młodymi pracownikami
sprekaryzowanymi: kontekst metodologiczny 100
Część II
Wybrane aspekty świadomości i strategii życiowych młodych pracowników
sprekaryzowanych w Polsce
5. Agata Krasowska – Biograficzne doświadczenie pracy młodych pracowników
sprekaryzowanych 117
6. Aleksandra Drabina-Różewicz – Prekaryzacja a proces wchodzenia
w dorosłość 135
7. Jacek Burski, Magdalena Andrejczuk – Życie poza pracą młodych
sprekaryzowanych pracowników 149
6
8. Jacek Burski – Prekaryjność jako potencjał trajektoryjny 166
9. Magdalena Andrejczuk – Prekaryzacja pracy a przedsiębiorczość 183
10. Aleksandra Drabina-Różewicz – Prekaryzacja a kobiecość i męskość 199
11. Mateusz Karolak – Odczarowanie i normalizacja migracji. Prekaryzacja pracy
młodych Polaków a procesy migracyjne 215
12. Adam Mrozowicki – Świadomość polityczna i zaangażowanie zbiorowe ludzi
młodych 236
13. Przemysław Błaszkiewicz – Nie wierzę politykom. Społeczne źródła absencji
wyborczej studentów 257
Część III
Prekaryjność po polsku i niemiecku: wyniki badań porównawczych
14. Juliusz Gardawski – Wizje gospodarki dobrze urządzonej młodzieży polskiej
i młodzieży niemieckiej 277
15. Vera Trappmann, Alexandra Seehaus, Denis Neumann – Młodzi prekariusze
w Niemczech 314
16. Agata Krasowska, Adam Mrozowicki, Alexandra Seehaus, Vera Trappmann –
Doświadczenie klasy i prekaryzacji w biografiach młodych pracowników
w Polsce i Niemczech 329
17. Adam Mrozowicki, Vera Trappmann, Alexandra Seehaus, Mateusz Karolak,
Agata Krasowska, Jule-Marie Lorenzen – Typologia strategii życiowych
pracowników sprekaryzowanych 349
Zakończenie (Adam Mrozowicki, Jan Czarzasty) 369
Bibliografia 375
Noty o autorach 399
Aneksy 403
Indeks osób 409
Spis tabel 416
Spis wykresów 418
Spis rysunków 419