| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Polskie Ekonomiczne, PWE |
| Format: | |
| Ilość stron: | 201 s. |
| Zabezpieczenie: | plik z zabezpieczeniem watermark |
| EAN: | 9788320821314 |
| Data: | 2025-02-04 |
38.90
pozycja dostępna
Wyślemy w czasie: 24 h
×
1 / 1
Opis e-booka:
W dzisiejszych czasach coraz większą rolę w zarządzaniu firmami odgrywają informacja i technologie informacyjne. Dzieje się tak, ponieważ przetrwanie na konkurencyjnym rynku wymusza ciągłe zmiany zwiększające efektywność działania. Koncepcja organizacji wirtualnej jako koncepcja zarządzania wpisuje się w dokonujące się przeobrażenia w funkcjonowaniu firm i postępującą globalizację.Autor omówił w książce:
koncepcję organizacji wirtualnej w świetle współczesnych tendencji zarządzania,
główne elementy koncepcji organizacji wirtualnej,
proces tworzenia organizacji wirtualnej i zarządzania nią,
analizę krytyczną i perspektywy rozwoju koncepcji organizacji wirtualnej.
Książka jest przeznaczona dla studentów i wykładowców zarządzania w wyższych uczelniach różnych typów oraz przedsiębiorców i menedżerów.
E-book „Organizacja wirtualna” - Wydawca: Polskie Ekonomiczne, PWE. Cena 38.90 zł. Zapraszamy na zakupy! Zapewniamy szybką realizację zamówienia.
Spis treści:
Wstęp
Rozdział 1. Koncepcja organizacji wirtualnej w świetle współczesnych tendencji zarządzania i rozwoju technologii informacyjnej
Przesłanki powstania koncepcji organizacji wirtualnej
Globalizacja
Rozwój technologii informacyjnej i pojęcie nowej gospodarki
Współczesne tendencje w zakresie zarządzania organizacjami gospodarczymi
Ewolucja pojęcia wirtualności
Pojęcie i istota organizacji wirtualnej
Podsumowanie
Rozdział 2. Główne elementy koncepcji organizacji wirtualnej
Identyfikacja cech organizacji wirtualnej
Współpraca niezależnych podmiotów
Koncentracja na kluczowych kompetencjach
Rozmyta tożsamość (przenikalność granic organizacyjnych)
Zaufanie w relacjach między partnerami
Wykorzystanie technologii informacyjnej
Struktura
Systemy
Strategia organizacji
Style działania
Personel
Wartości
Umiejętności
Podsumowanie
Rozdział 3. Proces tworzenia organizacji wirtualnej i zarządzania nią
Proces tworzenia organizacji wirtualnej
Zarządzanie organizacją wirtualną w wymiarze wewnątrzorganizacyjnym
Telepraca
Zespoły wirtualne
Zarządzanie organizacją wirtualną w wymiarze ponadorganizacyjnym
Związki wirtualne jako przykład sieci organizacyjnej
Integrator organizacji wirtualnej
Konfiguracje organizacji wirtualnej
Zarządzanie technologią informacyjną
Podsumowanie
Rozdział 4. Analiza krytyczna i perspektywy rozwoju koncepcji organizacji wirtualnej
Pozytywne czynniki związane z wykorzystaniem koncepcji organizacji wirtualnej
Negatywne czynniki związane z wykorzystaniem koncepcji organizacji wirtualnej
Krytyka koncepcji organizacji wirtualnej
Perspektywy rozwoju koncepcji organizacji wirtualnej
Zakończenie
Bibliografia
Rozdział 1. Koncepcja organizacji wirtualnej w świetle współczesnych tendencji zarządzania i rozwoju technologii informacyjnej
Przesłanki powstania koncepcji organizacji wirtualnej
Globalizacja
Rozwój technologii informacyjnej i pojęcie nowej gospodarki
Współczesne tendencje w zakresie zarządzania organizacjami gospodarczymi
Ewolucja pojęcia wirtualności
Pojęcie i istota organizacji wirtualnej
Podsumowanie
Rozdział 2. Główne elementy koncepcji organizacji wirtualnej
Identyfikacja cech organizacji wirtualnej
Współpraca niezależnych podmiotów
Koncentracja na kluczowych kompetencjach
Rozmyta tożsamość (przenikalność granic organizacyjnych)
Zaufanie w relacjach między partnerami
Wykorzystanie technologii informacyjnej
Struktura
Systemy
Strategia organizacji
Style działania
Personel
Wartości
Umiejętności
Podsumowanie
Rozdział 3. Proces tworzenia organizacji wirtualnej i zarządzania nią
Proces tworzenia organizacji wirtualnej
Zarządzanie organizacją wirtualną w wymiarze wewnątrzorganizacyjnym
Telepraca
Zespoły wirtualne
Zarządzanie organizacją wirtualną w wymiarze ponadorganizacyjnym
Związki wirtualne jako przykład sieci organizacyjnej
Integrator organizacji wirtualnej
Konfiguracje organizacji wirtualnej
Zarządzanie technologią informacyjną
Podsumowanie
Rozdział 4. Analiza krytyczna i perspektywy rozwoju koncepcji organizacji wirtualnej
Pozytywne czynniki związane z wykorzystaniem koncepcji organizacji wirtualnej
Negatywne czynniki związane z wykorzystaniem koncepcji organizacji wirtualnej
Krytyka koncepcji organizacji wirtualnej
Perspektywy rozwoju koncepcji organizacji wirtualnej
Zakończenie
Bibliografia