E-book:
Dylematy współczesnych korporacji
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Uniwersytetu Łódzkiego |
| Format: | |
| Ilość stron: | 198 s. |
| Zabezpieczenie: | plik z zabezpieczeniem watermark |
| EAN: | 9788375253122 |
| Data: | 2025-02-07 |
Cena wydawcy: 19.20 złpozycja niedostępna
×
1 / 1
Opis e-booka:
Oddajemy do rąk czytelnika monografię, która jest efektem dyskusji i debaty, jaka miała miejsce podczas XIII Ogólnopolskiego Zjazdu Socjologicznego pod wspólnym tytułem: Co nas łączy, co nas dzieli? Na tom składają się artykuły powstałe na podstawie wybranych referatów przedstawionych podczas sesji dwóch grup, tj. grupy tematycznej: Organizacje i kultury w globalnej wiosce. Współczesne problemy socjologii organizacji i zarządzania, której organizatorami byli prof. Sławomir Magala i mgr Łukasz Marciniak, oraz sesji specjalnej: Społeczne pułapki logiki życia korporacyjnego - pomiędzy akulturowym charakterem struktur, procesów i ról organizacyjnych a siłą kontekstu lokalnego, której organizatorami byli dr Beata Pawłowska i dr Wojciech Pawnik. Zatem monografia ta jest rezultatem pracy dwóch grup zjazdowych. Ogólnopolskie forum naukowe, jakim był kolejny zjazd socjologiczny, stworzyło warunki do wymiany zarówno poglądów, dyskusji, prezentacji przemyśleń teoretycznych, jak i wyników badań empirycznych. W monografii zaprezentowane zostało 14 wybranych, najlepszych referatów z obu grup zjazdowych. Ich autorami są zarówno doświadczeni badacze, jak i osoby dopiero rozpoczynające karierę naukową.Fragment wstępu
E-book „Dylematy współczesnych korporacji” - Wydawca: Uniwersytetu Łódzkiego.
Spis treści:
Wstęp 5
Część I. KULTURA I PROCESY SPOŁECZNE 11
(Beata Pawłowska) Internalizacja wzorów kulturowych w procesie socjalizacji w organizacji 11
(Piotr Miller) Proces wytwarzania McPracownika. Przemoc symboliczna w reprodukcji wzorów zachowań organizacyjnych 22
(Kazimierz Doktór) Kultura menedżerów i specjalistów 32
(Piotr Górski) Ideologia menedżerska i kultura organizacyjna 41
(Beata Glinka) Wokulski czy Dyzma? Przedsiębiorcy w polskiej literaturze współczesnej - szkic do portretu 55
(Sławomir Banaszak) Siła i przemoc w działaniach menedżerów współczesnych organizacji 70
Część II. SOCJOTECHNIKA WSPÓŁCZESNEJ KORPORACJI 81
(Waldemar Dymarczyk) Doba ma tylko 24 godziny, czyli: neutralizacje są konieczne. Temporalne dylematy menedżerów 81
(Piotr Chomczyński) Kontrola pracowników we współczesnych korporacjach 89
(Anna Kubczak) Monitorowanie pracowników - dążenie do wydajności i efektywności a podmiotowość pracownika 103
(Marek Skomorowski) Rola organizacji w kształtowaniu swoich zasobów ludzkich a rzeczywistość Polskiego rynku pracy w obliczu zmian w ostatnich latach 124
(Ilona Fijałkowska) Rekrutacja i adaptacja pracownicza - modele, etyka i rzeczywistość 136
Część III. STUDIA PRZYPADKÓW W PERSPEKTYWIE SOCJOLOGICZNEJ 147
(Bartosz Pałgan) Grupa społeczna kierowców zawodowych 147
(Paula Aleksandrowicz) Badania jakościowe w przedsiębiorstwach na temat wydłużania życia zawodowego 167
(Edyta Malicka) Transformacja wiedzy jako szansa rozwoju organizacji 182
Część I. KULTURA I PROCESY SPOŁECZNE 11
(Beata Pawłowska) Internalizacja wzorów kulturowych w procesie socjalizacji w organizacji 11
(Piotr Miller) Proces wytwarzania McPracownika. Przemoc symboliczna w reprodukcji wzorów zachowań organizacyjnych 22
(Kazimierz Doktór) Kultura menedżerów i specjalistów 32
(Piotr Górski) Ideologia menedżerska i kultura organizacyjna 41
(Beata Glinka) Wokulski czy Dyzma? Przedsiębiorcy w polskiej literaturze współczesnej - szkic do portretu 55
(Sławomir Banaszak) Siła i przemoc w działaniach menedżerów współczesnych organizacji 70
Część II. SOCJOTECHNIKA WSPÓŁCZESNEJ KORPORACJI 81
(Waldemar Dymarczyk) Doba ma tylko 24 godziny, czyli: neutralizacje są konieczne. Temporalne dylematy menedżerów 81
(Piotr Chomczyński) Kontrola pracowników we współczesnych korporacjach 89
(Anna Kubczak) Monitorowanie pracowników - dążenie do wydajności i efektywności a podmiotowość pracownika 103
(Marek Skomorowski) Rola organizacji w kształtowaniu swoich zasobów ludzkich a rzeczywistość Polskiego rynku pracy w obliczu zmian w ostatnich latach 124
(Ilona Fijałkowska) Rekrutacja i adaptacja pracownicza - modele, etyka i rzeczywistość 136
Część III. STUDIA PRZYPADKÓW W PERSPEKTYWIE SOCJOLOGICZNEJ 147
(Bartosz Pałgan) Grupa społeczna kierowców zawodowych 147
(Paula Aleksandrowicz) Badania jakościowe w przedsiębiorstwach na temat wydłużania życia zawodowego 167
(Edyta Malicka) Transformacja wiedzy jako szansa rozwoju organizacji 182