| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Uniwersytet Marii Curie - Skłodowskiej |
| Format: | |
| Ilość stron: | 210 s. |
| Zabezpieczenie: | plik z zabezpieczeniem watermark |
| EAN: | 9788322731338 |
| Data: | 2025-02-06 |
Cena wydawcy: 35.70 złpozycja niedostępna
×
1 / 1
Opis e-booka:
Doradztwo zawodowe, będące formą pomocy w rozwoju zawodowym człowieka, zyskuje coraz bardziej na znaczeniu. W sytuacji ustawicznych zmian dokonujących się na rynku pracy, zagrożenia bezrobociem, trudnościami w planowaniu kariery zawodowej doradca zawodowy może niewątpliwie pomóc w podejmowaniu bardziej trafnych decyzji zawodowych.
E-book „Doradca zawodowy w środowisku bezrobotnych” - Wydawca: Uniwersytet Marii Curie - Skłodowskiej.
Spis treści:
Wstęp 7
Rozdział pierwszy. Istota poradnictwa zawodowego 11
1.1. Poradnictwo a doradztwo zawodowe — problemy terminologiczne 11
1.2. Koncepcje teoretyczne poradnictwa zawodowego 20
1.3. Modele poradnictwa zawodowego w wybranych krajach Unii Europejskiej i Polsce 32
1.4. Cele i kierunki działalności doradcy zawodowego 46
1.5. Przegląd badań nad funkcjonowaniem doradców zawodowych 52
Rozdział drugi. Poradnictwo zawodowe dla osób bezrobotnych 64
2.1. Bezrobocie i jego kategorie 64
2.2. Sytuacja osób bezrobotnych na rynku pracy 71
2.3. Bezrobotni w sytuacji korzystania z usług doradcy 76
2.4. Urząd pracy jako instytucja pomocy bezrobotnym 84
2.5. Osoba bezrobotna jako podmiot działań doradczych w strukturze urzędu pracy — wyniki niektórych badań 89
Rozdział trzeci. Metodologiczne podstawy badań własnych 95
3.1. Przedmiot, cel i problemy badawcze 95
3.2. Metoda i techniki badawcze 97
3.3. Teren i organizacja badań 100
3.4. Charakterystyka badanej zbiorowości 101
Rozdział czwarty. Funkcjonowanie doradców zawodowych — analiza aspektu przedmiotowego 103
4.1. Przygotowanie zawodowe doradców zawodowych 103
4.2. Warunki pracy doradców zawodowych 112
4.3. Dominujące problemy w pracy doradców zawodowych 118
4.4. Czynności zawodowe wykonywane w toku pracy doradczej 125
4.5. Formy pracy doradców zawodowych 130
4.5.1. Poradnictwo indywidualne 130
4.5.2. Poradnictwo grupowe 134
4.6. Próba oceny umiejętności, realizacji celów i roli doradcy zawodowego 136
Rozdział piąty. Podmiotowe komponenty funkcjonowania doradców zawodowych 148
5.1. Cechy samooceny doradców zawodowych 148
5.2. Obraz osoby bezrobotnej w opinii doradców zawodowych 155
5.3. Postawy doradców zawodowych wobec własnej profesji i osób bezrobotnych 162
Rozdział szósty. Uwarunkowania funkcjonowania doradców zawodowych 167
6.1. Społeczno-demograficzne uwarunkowania funkcjonowania doradców zawodowych 167
6.2. Poziom funkcjonowania doradców zawodowych a ich właściwości samooceny 172
6.3. Poziom funkcjonowania doradców zawodowych a ich postawy 179
Zakończenie 189
Bibliografia 197
Rozdział pierwszy. Istota poradnictwa zawodowego 11
1.1. Poradnictwo a doradztwo zawodowe — problemy terminologiczne 11
1.2. Koncepcje teoretyczne poradnictwa zawodowego 20
1.3. Modele poradnictwa zawodowego w wybranych krajach Unii Europejskiej i Polsce 32
1.4. Cele i kierunki działalności doradcy zawodowego 46
1.5. Przegląd badań nad funkcjonowaniem doradców zawodowych 52
Rozdział drugi. Poradnictwo zawodowe dla osób bezrobotnych 64
2.1. Bezrobocie i jego kategorie 64
2.2. Sytuacja osób bezrobotnych na rynku pracy 71
2.3. Bezrobotni w sytuacji korzystania z usług doradcy 76
2.4. Urząd pracy jako instytucja pomocy bezrobotnym 84
2.5. Osoba bezrobotna jako podmiot działań doradczych w strukturze urzędu pracy — wyniki niektórych badań 89
Rozdział trzeci. Metodologiczne podstawy badań własnych 95
3.1. Przedmiot, cel i problemy badawcze 95
3.2. Metoda i techniki badawcze 97
3.3. Teren i organizacja badań 100
3.4. Charakterystyka badanej zbiorowości 101
Rozdział czwarty. Funkcjonowanie doradców zawodowych — analiza aspektu przedmiotowego 103
4.1. Przygotowanie zawodowe doradców zawodowych 103
4.2. Warunki pracy doradców zawodowych 112
4.3. Dominujące problemy w pracy doradców zawodowych 118
4.4. Czynności zawodowe wykonywane w toku pracy doradczej 125
4.5. Formy pracy doradców zawodowych 130
4.5.1. Poradnictwo indywidualne 130
4.5.2. Poradnictwo grupowe 134
4.6. Próba oceny umiejętności, realizacji celów i roli doradcy zawodowego 136
Rozdział piąty. Podmiotowe komponenty funkcjonowania doradców zawodowych 148
5.1. Cechy samooceny doradców zawodowych 148
5.2. Obraz osoby bezrobotnej w opinii doradców zawodowych 155
5.3. Postawy doradców zawodowych wobec własnej profesji i osób bezrobotnych 162
Rozdział szósty. Uwarunkowania funkcjonowania doradców zawodowych 167
6.1. Społeczno-demograficzne uwarunkowania funkcjonowania doradców zawodowych 167
6.2. Poziom funkcjonowania doradców zawodowych a ich właściwości samooceny 172
6.3. Poziom funkcjonowania doradców zawodowych a ich postawy 179
Zakończenie 189
Bibliografia 197