pokaz koszyk
rozwiń menu
tylko:  
Księgarnia »
Indeks autorów »
Michael P. Leiter

Michael P. Leiter - autor


okładka książki - Pokonać wypalenie zawodowe. Sześć strategii poprawienia relacji z pracą
Christina Maslach, Michael P. Leiter

Pokonać wypalenie zawodowe. Sześć strategii poprawienia relacji z pracą

Książka. Wydawnictwo: Gab ; Kategoria: Książki / Poradniki / Coaching, trening; Rok wydania: 2016; Oprawa: miękka;
Dzisiejszym światem pracy rządzi stres - pracodawcy wymagają coraz większej wydajności, pracownikom brakuje poczucia bezpieczeństwa, coraz poważniejsze stają się problemy złego zarządzania, słabego przywództwa oraz...
pozycja niedostępna

okładka książki - Prawda o wypaleniu zawodowym. Co robić ze stresem w organizacji
Christina Maslach, Michael P. Leiter

Prawda o wypaleniu zawodowym. Co robić ze stresem w organizacji

Książka. Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN ; Kategoria: Książki / Psychologia; Rok wydania: 2011; Oprawa: miękka;
Wypalenie zawodowe zaczyna dziś osiągać rozmiary epidemii. Pracownicy wszystkich szczebli, zarówno wykonujący pracę fizyczną, jak i umysłową, czują się w swoim miejscu pracy zestresowani, niepewni, niezrozumiani, niedoceniani i coraz...
pozycja niedostępna

okładka książki - Prawda o wypaleniu zawodowym
Christina Maslach, Michael P. Leiter

Prawda o wypaleniu zawodowym

Książka. Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN ; Kategoria: Książki / Psychologia; Rok wydania: 2011; Oprawa: twarda;
Wypalenie zawodowe zaczyna dziś osiągać rozmiary epidemii. Pracownicy wszystkich szczebli, zarówno wykonujący pracę fizyczną, jak i umysłową, czują się w swoim miejscu pracy zestresowani, niepewni, niezrozumiani, niedoceniani i coraz...
pozycja niedostępna

okładka książki - Pokonać wypalenie zawodowe
Christina Maslach, Michael P. Leiter

Pokonać wypalenie zawodowe

Książka. Wydawnictwo: Wolters Kluwer business ; Kategoria: Książki / Poradniki / Coaching, trening; Rok wydania: 2010; Oprawa: miękka;
Dzisiejszym światem pracy rządzi stres - pracodawcy wymagają coraz większej wydajności, pracownikom brakuje poczucia bezpieczeństwa, coraz poważniejsze stają się problemy złego zarządzania, słabego przywództwa oraz niefunkcjonalnych zachowań...
pozycja niedostępna