pokaz koszyk
rozwiń menu
tylko:  
Księgarnia »
Indeks autorów »
Grażyna Aniszewska

Grażyna Aniszewska - autor


okładka książki - Obowiązki zakładów pracy i pracodawców wobec ZUS w 2013 roku
Grażyna Aniszewska

Obowiązki zakładów pracy i pracodawców wobec ZUS w 2013 roku

Książka. Wydawnictwo: Difin ; Kategoria: Książki / Humanistyka / Prawo; Rok wydania: 2013; Oprawa: miękka;
Opracowanie ma na celu przybliżenie pracodawcom oraz pracownikom obowiązujących przepisów z zakresu zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. W publikacji znajdują się wyjaśnienia dotyczące zasad określania podstawy...
pozycja niedostępna

okładka książki - Obowiązki zakładów pracy i przedsiębiorców wobec ZUS w 2009 roku
Grażyna Aniszewska

Obowiązki zakładów pracy i przedsiębiorców wobec ZUS w 2009 roku

Książka. Wydawnictwo: Difin ; Kategoria: Książki / Ekonomia i biznes / Finanse i bankowość; Rok wydania: 2009; Oprawa: miękka;
W książce szczegółowo omówiono najważniejsze dla pracodawców i pracowników zagadnienia: - ubezpieczenia społeczne pracowników; - ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców; - ubezpieczenia społeczne osób prowadzących pozarolniczą działalność; -...
pozycja niedostępna

okładka książki - Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy
Grażyna Aniszewska

Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy

Książka. Wydawnictwo: Difin ; Kategoria: Książki / Ekonomia i biznes / Praca; Rok wydania: 2007; Oprawa: miękka;
Książka powstała w celu przybliżenia informacji na temat różnorodnych form nawiązywania stosunku pracy oraz uprawnień i przywilejów wynikających z przepisów prawa dla osób zatrudnionych, a także statusu i uprawnień pracodawców. Obok informacji...
pozycja niedostępna

okładka książki - Strategie integracji firm w fuzjach i przejęciach
Grażyna Aniszewska

Strategie integracji firm w fuzjach i przejęciach

Książka. Wydawnictwo: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie ; Kategoria: Książki / Ekonomia i biznes / Zarządzanie i marketing; Oprawa: miękka;
Celem pracy jest przedstawienie najnowszych poglądów na integrację firm w fuzjach i przejęciach, ze szczególnym uwzględnieniem związków między strategią a kulturą organizacyjną, warunkującymi skuteczność tych procesów oraz przedstawienie...
pozycja niedostępna